本网讯 圣和药业内训师培养项目的前两个阶段在3月份已顺利结束，4月1—4日，内训师培养第三阶段在圣和药业麒麟总部进行。

来自各片区不同岗位层级的九位内训师代表怀着饱满的求知热情来到了我们的课堂，在饶老师的带领下进行销售代表岗位技能课程的梳理。本次课程相比于之前任何一次课程项目而言，都是对我们学员智力、体能的全新挑战。人力资源部副总监张小猛、总经办副主任赵英杰也在百忙之中莅临指导。经过4月1日一整天的烧脑讨论，销售代表工作内容的七大主题方向的十大面授课题及课纲成功输出。

4月2日的课程由饶强老师抛出的“什么是好课”牵引而出，各学员踊跃发言，积极探讨，现场十分热闹。随着“好课标准”的输出落定，内训师们开始实操，参照给定课题，确定小组课程设计的主题和方向。而后进行课程的进一步细化，各组制定出本组课程的基本信息，从学员特征到课程目标，从课程目标到课程收益，并进行分组展示和讨论。课程基本信息确定后，大家通过树形图法对本组课程主题进行完善，从主干到分枝，逐步确定课程具象内容。

4月2日晚上，课程设计开发进入到PPT制作演练阶段，每组针对本组的主题进行PPT的初步完善，输出课件1.0版，并在3号上午集中展示。饶强老师针对各组存在的问题进行指导分析，学员们畅所欲言，现场氛围一度高涨。饶老师指出，我们目前的课程已经拥有了骨干，接下来需要各组贡献智慧，填充课程的血肉，用现实案例、情景演练等形式让课程丰满生动。各组积极探讨，一轮轮的头脑风暴在现场持续涌现。功夫不负有心人，2.0版已出山，挑灯夜战不眠夜，艰苦奋斗我们行。

4月4日上午，新一轮的PPT展示再度来袭，每组委派代表上台将本组的成果进行展示，相比于4月3日上午，本次分享明显采用了案例支撑、数据分析、情景模拟等一系列行之有效的工具。兄弟战队就各组的授课预演提出建议并激烈讨论，各位老师根据日常的经验积淀，阐述自身观点，提出要给新人最精华最实用的指南，并强调了协助子弟兵建立信心的重要性。经过层层洗礼，各组的授课PPT已渐趋完美，并获得饶老师的频频称赞。

经过优秀的内训师团队三天两夜的艰苦奋战，我们的销售代表岗位技能课程开发的初级阶段成功落下帷幕，输出了《客户开发修炼手册》、《从无到有——新客户开发技巧》、《如何成为专业推广小能手》、《打响专业学术的第一炮》等十余门精品课程。各内训师在本次课程开发阶段顺利结业，并获得了行业内权威的结业证书。

最后公司王勇董事长也在百忙之中亲临现场，他表达了对培训师这一职业的深深敬意，指出“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，希望各内训师能做到学以致用，将所学的知识技能真正地用在今后的工作中、带教中。

圣和的使命是让更多的人享受健康的快乐，希望在大家的共同努力下，让圣和、让整个行业、让人类的健康事业都能有更好的发展，最终期盼让更多的人都能享受健康的快乐。

至此，销售代表岗位技能课程设计开发阶段圆满结束，我们将在4月19—21日再次相约麒麟总部，进行《完美授课技巧》的培训并完成相应课程的认证，我们期待更多有识之士加入内训师的队伍，让圣和“百花齐放春满园”。

                                                          （圣和学院  高战争）