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积极行动 赢在未来
发布时间:2016-08-14

当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。

因此:

在圣和禁止当面赞美领导。

 

对领导尊重:

就是用行动坚决执行领导的指示,带着你的部下去创造高绩效。

 

平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系,兄弟之间要做到胜时举杯共庆,败则拼死相救,这也得用行动来说话。

 

学、行、知

学到了就做

做好了再说

 

圣和人做出成绩再说话,取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。

通过过程分享让大家学习。

 

听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。

喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始,最后会堕落。


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